オープニングスタッフの辞めどき
1: 匿名 2026/08/23(日) 18:57:08
主は高級飲食店のオープニングスタッフとして入りました。
研修は何時間もひたすら笑顔でお辞儀の秒数をカウントされたり、敬語や衛生知識の研修とテスト、髪型もキャビンアテンダント並みに綺麗に纏めるように指摘指導され厳しかったです。
しかしオープニング当初の店長が移動になってから、時間さえ合えば外国人でも誰でも採用、研修なしでいきなり放り込む、シフトが新人ばかりで教える人もいない日が多発して、店のクオリティが一気に下がりました。髪の毛も触覚や金髪なんでもあり、敬語どころか従業員同士の挨拶もままならないような子も入ってきています。
モチベーションが低下しておりもう辞めてもいいかなという気持ちです。頭数さえ揃っていればなんでもいいという空気をひしひし感じます。同期もぽつぽつと退職し、残り3名になりました。研修であそこまで厳しく叱られたのはなんだったのだろう。
オープニングスタッフってこんなものですか?
研修は何時間もひたすら笑顔でお辞儀の秒数をカウントされたり、敬語や衛生知識の研修とテスト、髪型もキャビンアテンダント並みに綺麗に纏めるように指摘指導され厳しかったです。
しかしオープニング当初の店長が移動になってから、時間さえ合えば外国人でも誰でも採用、研修なしでいきなり放り込む、シフトが新人ばかりで教える人もいない日が多発して、店のクオリティが一気に下がりました。髪の毛も触覚や金髪なんでもあり、敬語どころか従業員同士の挨拶もままならないような子も入ってきています。
モチベーションが低下しておりもう辞めてもいいかなという気持ちです。頭数さえ揃っていればなんでもいいという空気をひしひし感じます。同期もぽつぽつと退職し、残り3名になりました。研修であそこまで厳しく叱られたのはなんだったのだろう。
オープニングスタッフってこんなものですか?
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