「一昨年、母が認知症を患っていることが発覚して、その直後には父が末期がんであることも明らかに。今年4月に父は息を引き取ったのですが、物理的負担が減ったことで、悲しさよりも安堵した自分がいました……」
＊ ＊ ＊
こう話すのは埼玉県の工務店で働く男性（48歳）だ。
2つ下の妻と2人の娘を育てながら、仕事と両親の介護・看病に奔走してきた。
現在は80歳を超える認知症の母親をグループホームに入れることを考えているという。
「2年にわたる介護で、私も妻も疲弊し、家の空気はずっと重かった。このままじゃ、2人の娘にもよくないと思って、父の残した遺産を頭金にして8月に念願のマイホームを買ったんです。賃貸暮らしのときよりも、月々の出費が4万円近く増えたけど、家族のためなら仕方がない」
■30万円程度しか増えていない
そう言いつつ、男性は「もっと給料が上がれば……」とボヤくのだ。
「人手不足の影響で、会社は若手には高い給料を出すのに、長年働く私のような中間管理職の給料はほとんど上げてくれない。10年働いて、私の年収は30万円程度しか増えていないんです」
男性は1浪して都内の有名私立大学に進学後、食品卸の会社に就職。
旅行会社を志望していたが、ことごとく採用面接に落ちたという。
その後、キャリアアップを目指して2年で転職したが、契約社員からなかなか正社員になれないことに嫌気が差して、さらに転職。
親戚を頼ってたどり着いた現職は、彼にとって4つ目の職場なのだ。
〈賃上げ　2年連続5％超〉
ここ数年、春闘シーズンになると新聞にはこんな大見出しが並び、大幅な賃上げが話題になる。
だが、実際には男性のような「就職氷河期世代」と呼ばれる人たちを取り巻く環境はいまだに厳しい。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/9579a49586fe632401389d85f52480ed13bd4d80

嫁に2人の娘にマイホーム持ちでまだ足りないのか
氷河期って何を目指してるんだこの世の全て？

>>2 >>4
理解してないのに文句だけは書くんだなw

石破「な？面白いだろ？」

氷河期なんていうのは都内だけだよ
地方ならむしろ主流世代

経営者からしたら氷河期今更使いたくないやろ