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同僚の“出産祝い”に「3000円のカタログギフト」を贈ったら、内祝いが「500円のお菓子」でガッカリ…夫は「値段が分からなかったのかも」と言いますが、マナー違反ですよね？ 最近はこれが普通なんですか？|ファイナンシャルフィールド|その他暮らし

同僚への出産祝いとして3000円のカタログギフトを贈ったところ、返ってきた内祝いが500円程度のお菓子だったら、少し複雑な気持ちになってしまうかもしれません。夫からは「カタログギフトだから額面が伝わらなかったのでは？」と言われたものの、不景気な現代ではこれが普通なのでしょうか？ 本記事では、現代の内祝い事情について解説します。

■内祝いの基本マナーをおさらい！ 3000円に対する「500円」は少な過ぎる？
一般的には「いただいた費用の2分の1程度」、つまり、金額にもよりますが半額程度を目安にするのが礼儀とされています。

お祝いの気持ちを込めて、相手の好みに合うようにとカタログギフトを選んだ側としては、この金額差を目の当たりにした際に「失礼ではないか」「マナー違反なのでは？」と疑問に思うのは自然な心理であり、決して器が狭いわけではありません。
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疑問に思う気持ちはいったん横に置いて、「無事に出産をお祝いできた」という事実を大切にし、今後は少し気楽な距離感で同僚と付き合っていくのが大人の選択です。今回の事例を機に、今後の身内への贈り物や職場でのお祝いの際には、お返しの負担を考慮した金額設定にするなど、新しい自衛策を取り入れてみるのもよいかもしれません。