バイトは「最低賃金673円→1177円」と“約1.75倍”なのに、正社員の自分は「450万→500万円」と“微増”の理不尽…もはや「正社員は割に合わない?」

1: 匿名 2026/11/11(水) 11:15:35
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最低賃金の全国加重平均額は、2006年度の673円から2026年度の1177円へと、20年間で約75%上昇しました。一方、民間給与所得者の平均給与は、2006年の約435万円から2025年の約487万円へと約12%の増加にとどまっています。
そのため、正社員として働いていても、最低賃金の上昇に比べて給料が増えていないと感じる人はいるでしょう。ただし、最低賃金と平均年収は性質が異なり、上昇率だけで正社員が損をしているとは判断できません。
実際の労働時間や仕事内容、同業他社の給与水準などもふまえ、自分の働き方や待遇を見直すことが大切です。
ファイナンシャルフィールド
最低賃金の引き上げが続くなか、「アルバイトの時給はどんどん上がっているのに、自分の給料はほとんど増えていない」と感じる正社員の人もいるでしょう。 例えば、20年前に年収450万円だった人が、現在は500万円になっていたとします。年収は50万円増えていますが、最低賃金の上昇率と比べると、物足りなく感じるかもしれません。 実際、最低賃金と会社員の平均年収は、過去20年間でどれほど変化したのでしょうか。本記事では、統計データをもとに比較するとともに、時給換算した場合の違いについても解説します。
最低賃金の全国加重平均額は、2006年度の673円から2026年度の1177円へと、20年間で約75%上昇しました。一方、民間給与所得者の平均給与は、2006年の約435万円から2025年の約487万円へと約12%の増加にとどまっています。
そのため、正社員として働いていても、最低賃金の上昇に比べて給料が増えていないと感じる人はいるでしょう。ただし、最低賃金と平均年収は性質が異なり、上昇率だけで正社員が損をしているとは判断できません。
実際の労働時間や仕事内容、同業他社の給与水準などもふまえ、自分の働き方や待遇を見直すことが大切です。
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