厚生労働省によると、2026年度の最低賃金の全国加重平均額は1177円となり、

過去最高を更新しました。一方、20年前の2006年度の最低賃金は673円でした。

両者を比較すると、次のようになります。

・1177円÷673円＝約1.75倍

つまり、20年間で最低賃金は約75％上昇したことになります。仮に1日8時間、月20日働く場合、

最低賃金で計算した月収は2006年度の約10万8000円から、2026年度は約18万8000円へと増える計算です。

ただし、1177円は全国加重平均額であり、全国一律の最低賃金ではありません。

実際の最低賃金は都道府県ごとに異なります。

会社員の平均年収は20年間でどれだけ増えた？
一方、正社員やパート・アルバイトなどを含む、民間の給与所得者全体の平均給与はどうでしょうか。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は、

2006年が約435万円、2025年が約487万円でした。

増加額は約52万円で、上昇率は約12％です。最低賃金の約75％という上昇率と比べると、

給与所得者全体の平均給与の伸びは小さいことが分かります。

時給換算ではアルバイトと正社員のどちらが高い？
それでは、年収500万円の正社員の給与を時給換算すると、いくらになるのでしょうか。

本記事では、1日8時間、月20日、年間240日勤務すると仮定します。

年間労働時間は1920時間となるため、時給を計算すると次のとおりです。

・500万円÷1920時間＝約2604円

一方、最低賃金の全国加重平均額は1177円です。

この条件では、正社員の時給換算額は最低賃金の約2.2倍となります。

ただし、年収には賞与や残業代などが含まれる場合があり、最低賃金と単純に比較できるものではありません。

また、実際の労働時間が長くなれば、時給換算額は低くなります。

最低賃金と比べて給料の伸びが小さいからと言って、自分だけが取り残されているとは限りません。

実際、国税庁の統計でも、過去約20年間の平均給与の伸び率は最低賃金ほど大きくありませんでした。

詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea859c5e8a3913658484fdf6bf92f4a4e5f509cd

>>1
1990年代後半から2000年代のマスコミが大々的に掲げた
正社員より派遣で楽々で非正規大量を思い出した
今になって非正規で大騒ぎ

>>1
最低賃金が上がれば上がるほど、
最低賃金に満たない能力の者が雇われなくなるだけ
実際雇う側になったらわかるが、半�...