10月から暮らしに関わる制度や仕組みが変わります。カスタマーハラスメント（カスハラ）対策の義務化や、「年収106万円の壁」とされる社会保険加入要件の段階的廃止が始まります。酒税の見直しや電気・ガス料金補助の終了、食品・飲料の値上げなど、家計に影響する変更も相次ぎます。主な内容をまとめました。

　◇カスハラ対策義務化

　顧客や取引先による理不尽な要求や迷惑行為などのカスハラから労働者を守るため、全ての企業や自治体に対策を義務付ける改正労働施策総合推進法が施行されます。

　事業主には対応方針の明確化や相談体制の整備などが求められ、不十分な場合は国が是正を指導・勧告し、従わなければ公表します。

　カスハラは、社会通念上許容される範囲を超え、労働者の就業環境を害する言動と定義されます。不当な損害賠償請求や土下座の強要、威圧的・執拗（しつよう）な言動のほか、SNS上での嫌がらせも対象です。

　◇「106万円の壁」廃止

　パートなど短時間労働者の社会保険加入要件のうち、「年収106万円の壁」と呼ばれる賃金要件が廃止されます。現行では①週20時間以上の労働時間②月額賃金8万8000円以上③企業規模51人以上④学生ではない――の要件を満たした場合が加入対象。賃金要件は最低賃金の引き上げに伴い、3月末で事実上解消しています。企業規模要件は2027年10月から段階的に廃止します。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/ab420dfdcb6dadc6a0cbaa2de5f281ec108f2f60

酒やめろ、外食やめろ、電気消せ、エアコン消せ

高市　不支持　不信任

所得倍増×
税金と社会保険倍増◎

社会保険どうなんの人雇ったら強制加入?委託業務が流行るの?

カスハラ対策って具体的に何をすればいいんだ？

>>10
無人化だろうね。

>>10
AIチャットボットにすればいい。

>>10
SNSで検索したりする人がいるので名札の名前を名字だけ（ひらがなだけとか）にしたり
偽�...