【まとめ】兵庫県警「逆パワハラ」処分に賛否→「ただの無能上司の逆恨みでは」の声www
兵庫県警で、20代の男性巡査部長が直属の上司である30代の男性警部補に対し「なんであれできてないんですか」と他の署員の前でミスを指摘するなど、威圧的な言動を繰り返したとして、県警が今年8月に所属長注意の処分にしていたことが分かった。警部補が自ら配置換えを求めたことで発覚したという。
県警はこのほか、転属した警部補の陰口を言っていた別の男性署員3人も同様に処分。3人は部分休業を取る40代の女性警部補についても「忙しいのに帰りやがって」などと不適切な発言をしていた。処分は4人とも8月24日付。
元記事はこちら(Yahoo!ニュース/読売新聞)。ニュー速+では「逆パワハラ」という耳慣れない処分理由を巡り、120件超のレスが殺到した。
※以下、元スレ「【兵庫県警】「なんであれできてないんですか」上司のミスを人前で指摘、「逆パワハラ」で20代巡査部長を処分」より反応をまとめる。
①発端:「それただの上司の無能では」ド正論の指摘が殺到
5:名無しどんぶらこ
いやいや パワハラは上司がやらないと認定されんだろ
9:名無しどんぶらこ
警部補がよっぽど無能としか読めん
42:名無しどんぶらこ
実際にミスがあったのと複数の部下に非難されている点に鑑み、どう考えてもこの警部補の職務能力に問題あったんだろ。
処分するなら警部補の方だ。
処分するなら警部補の方だ。
※開始早々「そもそも処分すべきは指摘された側では」というド正論が殺到。ミスを指摘されただけで「逆パワハラ」認定される展開に違和感を覚えた住民が多数だった。
②ヒートアップ:まさかの「Z世代論争」に発展
16:名無しどんぶらこ
ゼットつえええwww
25:名無しどんぶらこ
右も左も分からない若造が強気な態度で上司に接してくるのも時代だな
69:名無しどんぶらこ
まったくZはバカ丸出しだな これでZが30歳ぐらいになって下の世代に同じことを指摘されたらどうすんのよ
上には歯向かわずに調子を合わせていたほうがうまくいくもんなのによ
上には歯向かわずに調子を合わせていたほうがうまくいくもんなのによ
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