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【既存社員が不満】新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた


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1: 影のたけし軍団 ★ 2026/07/04(土) 11:27:00.21 ID:??? TID:gundan

サラリーマンの給与をめぐる調査で、新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた。
パーソルキャリア(東京・港)が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、
既存社員が不満を持たない給与体系が求められそうだ。
定職に就いている20~50代の男女を対象に、3月18~23日にかけてインターネット調査を実施し、302人の回答を集計した。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC189W10Y6A610C2000000/
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10: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:45:14.43 ID:9lZnu

>>1
会社がアホすぎだな

全体上げなきゃ意味がない
40超えたら完全実力主義で使えない奴は下げてもいいかもしれない


3: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:30:01.45 ID:rNmP4

新しい形の追い出し部屋


4: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:31:47.87 ID:vtcUl

なにを今さら。バブルのころからずーっと同じ。


6: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:37:29.27 ID:UdsoK

新人だけ給料上げてるの?
バカな会社だな


7: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:39:00.14 ID:M6BMh

それが目的だから笑


8: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:41:20.61 ID:75wpf

能無しのクソがいつまでも年功序列気質でいるなよ


39: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:40:01.31 ID:epA7v TID:kobee

>>8
まだ能があるかどうかわからん新人に今いる人より高給を渡す方がどうかしてると思うが・・・


42: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:43:15.02 ID:wQ5M3

>>39
今いる社員で未来が見えないから
新入社員に期待を込めて高給にするんじゃね?


47: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:49:04.93 ID:epA7v TID:kobee

>>42
んなわけw
単に給料上げないと取れないから上げてるだけに決まってる
んで、入ってきた高給取りの新人を新人より給料が少ない先輩が教育してあげるという歪な構造・・・


48: 名無...

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