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【ハローワーク】AIに職業紹介させてみたら…年齢や仕事内容が食い違い、職員の7割「妥当ではない」


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1: SnowPig ★ 2026/06/20(土) 19:00:48.33 ID:??? TID:SnowPig

厚生労働省は、ハローワークでAI(人工知能)が求職者の適性に合った仕事を提案する実証実験の結果を公表した。
参加した職員の約7割がAIの提案を「妥当ではない」と評価するなど、提案内容の精度には課題があった。
実証実験は職業紹介業務の効率化を図る狙いで、昨年9月~今年2月に全国10か所のハローワークで実施。
過去3年分の求職・求人データを学習させたAIが、求職者の希望や特性などから適性の度合いが高いと判断した求人情報を職員に提示した。

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24: 名無しさん 2026/06/20(土) 19:49:56.23 ID:SVNGx

>>1
grok使ってんじゃね?


25: 名無しさん 2026/06/20(土) 19:51:45.19 ID:YlQOj

>>24
OpenAI On Your Data とかにただデータ読ませただけだとこんなもんだよ


47: 名無しさん 2026/06/20(土) 20:59:33.59 ID:23Mu0

>>1
3日働いて3日休め

カレンダーを廃止しろ。カレンダーなんか使っているから馬鹿で阿呆で間抜けな人間になる!



69: 名無しさん 2026/06/21(日) 02:26:39.81 ID:V0WkQ

>>1
そのAIがショボいだけだろ


89: 名無しさん 2026/06/21(日) 08:57:33.59 ID:38b73

>>1
そうやって自分達の仕事を守るのですね。


2: 名無しさん 2026/06/20(土) 19:01:19.23 ID:ZjnV8

初手せーほでおk笑


3: 名無しさん 2026/06/20(土) 19:02:04.99 ID:4Ax1o

こんなの精度上げればいいだけの話だから、
時間の問題だろ。

そして、職員は必要なくなりクビになる。


13: 名無しさん 2026/06/20(土) 19:21:38.31 ID:j5fAx

>>3
求職者の知能程度や学歴、身体能力と健康状態、過去の職歴等々を
正解に把握できれば、適職判定は幾らでも精度向上するだろう。
ただ、求職者の希望が現在の需要や給与水準とマッチングしない公算大だ...

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