自分が辞めると決まってから職場の労働環境が整い始めた人はいますか？
主は医療系で働いているのですが、人手不足による過労、休日や時間外の連絡と残業の多さがストレスになり退職を決めました。
しかし私の後任としての求人募集を2人に増やして、今まで私と先輩の2人でしていた作業が3人に変わるそうです。
また人員を増やすことで仕事量も分散するので定時退勤ができるようになり、今までまったく取れなかった有給も取りやすくなるようなことを話していました。
もっと早くそうしてくれればよかったのに…と思ってしまいました。
こういうことってよくある事例なのでしょうか。