Z世代への意識調査で「20代で年収500万円を目指せるブルーカラー職があった場合でも、就職先の選択肢に入らない」との回答が100％を占め、注目を集めている。深刻な人手不足とAIの進化が同時に進む中、なぜ若者はブルーカラーを敬遠し、これからのキャリアはどう変わっていくのか。

調査を行った「ウズウズカレッジ」代表の川畑翔太郎氏は、「アメリカでの人気やAI普及の背景から1～2割は『選択肢に入る』と予想していたが、まさかゼロとは」と想定外の結果に驚きを口にした。

川畑氏は、若者がブルーカラーを敬遠する要因について、いわゆる「3K（きつい、汚い、臭い）」のイメージに対し、年収500万円では割に合わないと判断されている点を挙げた。さらに、親や周囲からの視線も障壁になっているとし、「なぜ大学を出たのにその仕事やるの？ と親や親戚から止められて諦める方もけっこういる」と、社会全体の心証が影響していると分析した。


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https://news.yahoo.co.jp/articles/742c747395545ba29b941fb14a8302f75886c5b2

>>1
アメリカではブルーカラーにどんどんシフトしてます、
日本もいずれイヤでもそうなります。

年収８００万円は無いと　無理な話だ

年齢的にも30台までだしな、アスリート並みの体力いるだろ。

>>3
そんな訳ねえw
それは余程の体力一本槍な職場だ。
結構な年配が務めているプルーカラー職も多い。
まあ、椅子に座っていただけのもやしは、基礎体力作りから始めて半年ぐらいは準備期間だな。

>>10
具体的に知りたい

>>10
具体的に、年配が務めてるからきつくないわけじゃないしな。
論理がない。

>>3
単なるイメージだな。
実際は労基法で人に持たせて良い荷の重量を始めかけて良い労働負荷が細々と決まっていて、イメ...